人力资源咨询服务

正德咨询业务包括组织体系设计、人力资源规划、人才选聘测评、薪酬体系设计、绩效体系设计、激励体系设计等。

正德拥有经验丰富、业绩优秀、勇于创新、充满活力的咨询专家团队。正德专家具有系统的高层次专业管理知识，大多具有博士、硕士学位或中高级职称，具有快速、持续见效的实施和培训技能。正德专家在长期客户服务中积累了丰富的实践经验，掌 握了与企业实际情况紧密结合的先进咨询方法。正德专具有承担重大管理咨询业务的能力。

正德始终追寻、挖掘、消化和吸收国际国内的先进管理思想和管理方法，并将其转化为企业实际的应用工具和管理工艺。

人力资源规划

依据公司的战略需求及人力资源现状，对公司的人力资源招聘、整合、培训开发及薪酬策略等进行了规划性的方案制订。